Типовая информационная система «Кадрлар»

Компания NIHOL-KOMTEX продолжает активную работу по расширению функционала типовой информационной системы «Кадрлар» для систематизации и хранения информации о сотрудниках государственных органов, которая разработана по заказу Министерства по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан, при содействии Государственного учреждения Центр развития системы «Электронное правительство» и Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в рамках проектов Электронного правительства.

В настоящее время на государственных предприятиях и организациях продолжается процесс внедрения таких решений системы, как «Кадровый менеджмент» и «База справок-объективок».

С системой активно работают кадровые службы свыше пяти тысяч госорганизаций, внесших в базу системы уже более 130 тысяч справок-объективок.

Данная инновация способствует формированию единообразной, актуальной, полной и систематизированной базы информации, получаемой в ходе работы кадровых служб, а также повышению оперативности представления данных в вышестоящие инстанции.

Для содействия в освоении решений ТИС «Кадрлар» и консультирования пользователей в компании разработчика работает специальная группа внедрения и технической поддержки, одной из задач которой является также проведение выездных консультаций специалистов кадровых служб организаций по работе с системой.

В рамках консультирования проводится ознакомление специалистов кадровых служб с функционалом ТИС «Кадрлар», а также практические занятия для выработки у пользователей базовых навыков самостоятельной работы с системой, с использованием при работе инструкций «Руководства пользователя». Демонстрация функционала системы доступна на презентационном материале и на базе тестового решения.

Специалистами NIHOL-KOMTEX разъясняются аспекты подготовки справок-объективок. Пользователи информируются о возможных типовых ошибках, совершаемых при работе с системой, а также о работе с функционалом администратора системы.

Учитывая пожелания пользователей системы, специалистами группы внедрения и технической поддержки подготовлены видео-инструкции, которые помогают пользователям быстрее освоить работу с системой. Инструкции, подготовленные на узбекском и русском языках, размещены в разделе «База знаний» системы.

Данная инновация (ТИС «Кадрлар») способствовала формированию единообразной, актуальной, полной и систематизированной базы информации, получаемой в ходе работы кадровых служб, а также повышению оперативности представления данных в вышестоящие инстанции.

Фактически создана основа, или информационная платформа, для создания в перспективе Единого Центра развития кадрового потенциала в Узбекистане, что может стать следующим этапом реализуемых в этом направлении реформ.


Возврат к списку