Название проекта: Единая автоматизированная информационная система по обеспечению потребности юридических лиц в трудовых книжках
Тип проекта: Проектирование и разработка прикладного программного обеспечения
Период: 2014-2019
Заказчик: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
Отрасль: Государственное управление
Цели проекта: Автоматизация управления процедурами обеспечения трудовыми книжками и задач учета движения трудовых книжек.
Технологии / оборудование IBM iSeries, DB2, WebSphere, WebSphere Portal, BPM, WebSphere Service Registry and Repository, Integration Bus, Tivoli Directory Server, Java
Достигнутые результаты: Апробация пилотного проекта базе Центрального аппарат Министерства труда и социальной защиты и двух районных Центров содействия занятости Министерства.
Подробнее:
Основные решения системы развернуты на платформе ТИС "Кадрлар".Система обеспечивает автоматизацию трудоемких задач управления процедурами обеспечения трудовыми книжками и организации полного учета движения трудовых книжек, а также предоставляет возможность юридическим лицам воспользоваться интерактивными госуслугами по информированию о наличии трудовых книжек и их заказу, предоставляемыми Министерством труда и социальной защиты через Национальный Кадровый Портал..
Проект был реализован на технологической платформе IBM iSeries, DB2, WebSphere, WebSphere Portal, BPM, WebSphere Service Registry and Repository, Integration Bus, Tivoli Directory Server, Java.
В проекте были задействованы до 6-ти специалистов компании. Трудоемкость проекта составила не менее 5 000 человеко-часов.
Апробация пилотного проекта была проведена на базе Управления эффективного и целевого использования средств Фонда содействия занятости (Центральный аппарат Министерства) и двух районных Центров содействия занятости Министерства труда и социальной защиты.
При апробации системы было достигнуто:
· повышение на 25% эффективности работ по обеспечению структурными подразделениями Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан потребностей юридических лиц в трудовых книжках.
повышение на 30% качества мониторинга учета трудовых книжек по всей Республике Узбекистан.
